Dirigeant d'une entreprise de location de véhicules souhaitant renforcer ses compétences afin de structurer, organiser et optimiser l'exploitation de son activité, sécuriser la gestion de son parc automobile et améliorer son organisation opérationnelle.
Aucun. Aucune connaissance préalable spécifique n'est requise.
| Module | Contenu | Méthode pédagogique | Durée |
|---|---|---|---|
| Quiz d'ouverture (diagnostic initial) | Test de positionnement visant à évaluer la compréhension initiale de l'organisation, de la gestion et de l'exploitation d'une activité de location de véhicules. | Évaluation (activité pédagogique) | 60 min |
| Module 1 – Organisation d'une activité de location de véhicules | Présentation de l'activité, organisation générale, rôles, responsabilités et flux opérationnels. | Apports théoriques du formateur + échanges individualisés | 120 min |
| Module 2 – Gestion opérationnelle d'un parc de véhicules | Suivi du parc, entrées et sorties de véhicules, contrôles, maintenance et organisation quotidienne. | Apports théoriques du formateur + mises en situation | 180 min |
| Module 3 – Obligations et contraintes liées à la location de véhicules | Obligations liées à l'exploitation, sécurité, gestion des risques et conformité opérationnelle. | Apports théoriques du formateur + études de cas | 120 min |
| Module 4 – Suivi des indicateurs de performance | Identification et suivi des indicateurs utiles au pilotage de l'activité de location. | Apports théoriques du formateur + échanges pratiques | 120 min |
| Module 5 – Sécurisation et optimisation de l'exploitation | Prévention des risques, organisation durable, optimisation des processus et coordination avec les partenaires. | Apports théoriques du formateur + retours d'expérience | 180 min |
| Quiz final (évaluation des acquis) | QCM, QCU et questions ouvertes permettant d'évaluer les connaissances et compétences acquises durant la formation. | Évaluation (activité pédagogique) | 60 min |
| Total | 14h | ||
Salle de formation mise à disposition par l'entreprise bénéficiaire ou salle louée selon les besoins.
Exemple : 28 rue de l'Égalité, 95500 Gonesse
Feuille de présence signée par demi-journée
Quiz final : QCM, QCU et questions ouvertes
Attestation de formation remise à l'issue de la formation
À l'issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de :
Ces compétences permettront au stagiaire de piloter son activité de location de véhicules de manière plus structurée, sécurisée et efficace, en lien avec les exigences du secteur.
Nombre de candidats accompagnés
Taux de satisfaction
Taux de réussite
Dirigeant de Skill House
Professionnel du transport, de la logistique et de la gestion opérationnelle de parcs de véhicules. Titulaire d'un BTS Transports et Logistique et d'une Licence professionnelle en management de la chaîne du froid.
Il dispose d'une expérience significative en gestion de parc automobile, organisation des flux, exploitation opérationnelle, suivi des contrôles et management d'équipes.
Son approche pédagogique est orientée vers la compréhension des enjeux opérationnels, leur application concrète à l'activité de location de véhicules et la sécurisation de l'exploitation quotidienne.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques (mobilité, aménagement de rythme, supports adaptés…), merci de nous en informer en amont afin que nous puissions mettre en place les adaptations nécessaires.